Referência como um dos principais polos econômicos da região, São Gabriel do Oeste vem consolidando sua vocação para o desenvolvimento por meio do trabalho estratégico da Superintendência de Indústria, Comércio e Serviços, vinculada à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico. A pasta atua como elo entre o poder público, empreendedores e população, tendo à frente Roberto Emiliane Júnior, que lidera as ações com uma equipe sob comando do secretário Adão UnírioRolin e parceria com o prefeito Leocir.
Empresas como Boi Brás e Aurora já são grandes referências na cidade, gerando empregos, renda e movimentando toda uma cadeia de negócios. Para dar suporte a esse ecossistema, a Superintendência atua facilitando e desburocratizando processos, dentro dos limites da lei. O atendimento abrange desde empresas interessadas em se instalar no município — vindas de outras regiões ou estados — até negócios já estabelecidos que buscam ampliar ou modernizar suas estruturas.
Aos novos investidores, são apresentados o potencial econômico da cidade, vantagens estratégicas e benefícios garantidos pela Lei de Incentivos e pelo programa CODESC, que incluem incentivos fiscais, apoio estrutural e até doação de terrenos, mediante apresentação de projetos e viabilidade técnica. Para os empreendedores locais que precisam expandir, o suporte ocorre por meio do Conselho Municipal de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (CODESC), formado por representantes da sociedade civil, classes empresariais e poder público, presidido pelo prefeito. Cada caso é analisado individualmente, exigindo como contrapartida a geração de empregos e investimentos.
Carreta Gastronômica oferece cursos gratuitos em comemoração ao aniversário do município
Uma das ações mais aguçadas deste ano é a Carreta Gastronômica — uma escola móvel totalmente equipada, resultado de parceria com o SENAC articulada pela gestão municipal. Instalada na Rua São Paulo, em frente à praça, ao lado das Lojas Americanas, a estrutura permanecerá na cidade por cerca de 35 dias, oferecendo 14 cursos e workshops gratuitos, com vagas abertas a toda a população, sem restrições.
Podem participar donos de restaurantes, bares, padarias, profissionais da área, estudantes, funcionários públicos, donas de casa e qualquer pessoa interessada em aprender — seja para uso pessoal ou para abrir um novo negócio.
As capacitações incluem preparo de pães artesanais, bolos, recheios, risotos, biscoitos, sobremesas, hambúrgueres, cozinha oriental, marmita fit, massas frescas, pizzas, cozinha rápida, doces finos, coffee breaks, drinques, salgados comerciais, além de corte e cocção de carne suína — este último para incentivar o consumo do produto, fortalecendo a relação com o frigorífico Aurora.
As aulas acontecem nos turnos matutino, vespertino e noturno. As inscrições já estão abertas e devem ser feitas diretamente na carreta, mediante doação de 2 kg de alimentos não perecíveis por participante — itens que serão distribuídos a famílias e instituições necessitadas. Mais informações pelo telefone e WhatsApp (67) 99191-1224 ou nas páginas oficiais da prefeitura e da secretaria.
Além da área alimentar, a qualificação profissional também avança nos setores industriais e técnicos. Outra carreta-escola, instalada atrás do Centro de Qualificação, na Rua Bahia, nº 2951, já está realizando cursos de solda e mecânica diesel, com alunos prestes a se formar. As iniciativas atendem diretamente a uma das maiores dificuldades do mercado local: a falta de profissionais qualificados.
Segundo Robertinho, muitos empresários encontram solução ao contratar pessoas sem experiência, mas com disposição para aprender. “Pega-se uma pessoa ‘crua’, sem vícios profissionais, ensina-se a forma correta, alinhada com os valores da empresa, e esse costuma ser o melhor colaborador”, destaca.
Os desafios incluem desistências — já que a gratuidade dos cursos pode levar alguns a não perceberem o investimento público envolvido — e a rotatividade, quando o profissional formado recebe proposta melhor. “Vale a pena investir, pois todos ganham: a empresa, o trabalhador e a cidade”, reforça.
Novas vagas e cursos são lançados constantemente em parceria com SENAC, SENAI, SEBRAE e outras instituições. Na próxima terça-feira, o prefeito Leocir e a equipe do SENAC serão entrevistados em transmissão para detalhar futuras ações. A mensagem da Superintendência é clara: o crescimento de São Gabriel do Oeste é construído com trabalho, apoio mútuo e investimento nas pessoas.
Tony Franco
